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POURQUOI NOUS ENGAGER ?


Nous sommes des spécialistes de la chasse de tête, de la sélection et du recrutement de professionnels des technologies de l'information.

Le service est au succès, aucune avance n'est demandée.

Aucun paiement ne sera effectué en cas d'annulation de la prestation.

Plus de 12 ans d'expérience dans le recrutement en technologies de l'information.

Plus de 22 ans d'expérience dans le marché des technologies de l'information.

Temps de recherche entre 1 et 2 semaines.

Évaluation complète des candidats (aspects techniques et psychologiques).

Garantie intégrale entre 6 et 12 mois selon le niveau d'expérience du professionnel sélectionné 

Contrôle continu de la performance des candidats sélectionnés (post admission).

IL N'A JAMAIS ÉTÉ AUSSI FACILE DE TROUVER DES PROFESSIONNELS EXPERTS EN TECHNOLOGIE


IT Talent Headhunting vous permet de trouver, d'évaluer et d'embaucher vos employés en informatique en peu de temps et sans risque.​

CONTACTEZ-NOUS​​


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Nous nous soucions de votre vie privée. En soumettant ce formulaire, vous recevrez les informations demandées, ainsi que des informations commerciales occasionnelles de la part d'IT Talent Headhunting. Vous pouvez vous désabonner à tout moment.

NOS SERVICES


Our clients and network of contacts are our constant motivation

 

Sélection et recherche de personnel

L'importance d'une sélection adéquate du personnel dans leurs organisations professionnelles est incontestable. Par conséquent, il est essentiel que le processus de sélection soit effectué avec soin et soit adapté aux besoins et aux particularités de chaque entreprise.

Nous offrons un service de personnel adapté au profil du candidat que vous souhaitez sélectionner et aux besoins de votre organisation. Nous identifions, contactons et motivons les candidats cibles.

 

Chasseur de têtes

Notre modèle de recherche spécialisée s'effectue à travers un processus de recherche structuré auquel s'ajoutent notre expérience et les multiples réseaux de contacts de nos partenaires et consultants.

Nous atteignons l'efficacité et l'efficience en trouvant les candidats idéaux pour combler des postes de direction dans les organisations, et nous effectuons une recherche directe et discrète de profils pour des postes spécialisés, des directeurs et des gestionnaires.

NOTRE PROCESSUS DE SÉLECTION 


IT Talent est la meilleure option pour trouver des professionnels de l'informatique formés. Nous sommes soutenus par les fondations et les piliers qui forment notre philosophie d'amélioration constante

 


Nous évaluons les compétences interpersonnelles; analyser l'intelligence émotionnelle, l'ensemble des traits de personnalité, des habiletés sociales, de la communication et des habitudes qui permettent l'intégration dans l'environnement de travail.

Nous évaluons les connaissances acquises et mémorisées tout au long des années de formation ; c'est-à-dire les compétences et capacités techniques que les candidats ont acquises au cours de leur formation et de leur expérience professionnelle.

COMMENT FAISONS-NOUS ÇA?​​ 


 Compréhension du métier et du marché

 Définition du profil candidat et de la stratégie de recherche


 Processus de recrutement avec recherche active, grâce à notre réseau de contacts.

 Évaluation complète et sélection des candidats


 Rapports sociaux (Analyse des compétences qualitatives et techniques, des attentes salariales et des avantages actuels)

 Clôture et suivi du processus


Avec notre processus, nous garantissons le meilleur personnel pour votre entreprise 

 

Contáctanos​​

NOTRE ÉQUIPE 


Nous mettons à votre disposition des professionnels reconnus et expérimentés.

Raúl Chiquillán Salcedo

Ingénieur Systèmes


Directeur général
MBA, avec 18 ans d'expérience dans la gestion des services, la gestion de projets dans le gouvernement et le secteur privé, la mise en œuvre de systèmes et plus de 8 ans dans la gestion des talents en technologie de l'information. Enseignant au niveau Master et Licence.


Pamela Otoya Hidalgo

Psychologue


Responsable du recrutement
Psychologue organisationnelle avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Spécialiste en recrutement et sélection de personnel, administration du personnel et gestion des talents.


COMITÉ CONSULTIVO


Con la misión de implementar estrategias que respondan a las demandas del dinámico mercado TI en el Perú. 

Jorge Luis Campos Rodríguez

Asesor, Consultor y Director


Comité Consultivo
Ejecutivo senior. Director y Presidente de Empresas de diversos sectores económicos. Experiencia de alto nivel en Gestión, Planeamiento Estratégico, Tecnología de Información. Transformo organizaciones a través de sus líderes. Contribuyo a la toma de decisiones para resultados de alto impacto organizacional. Participante activo, con pasión e innovación, en la evolución de las organizaciones empresariales.

Manuel Velarde Carpio

CIO | COO | Digital Transformation Expert | IT Strategist | Financial Inclusion Expert | Board Member | Teacher


Comité Consultivo
Estratega en innovación y aprovechamiento de tecnología emergente con experiencia en proyectos transformadores de negocios en empresas financieras y retail. Experto en aplicar innovación disruptiva utilizando tecnología emergente. Ganador de 4 Premios Nacionales a la Creatividad Empresarial. Formación de equipos efectivos capaces de generar resultados rápidos, optimizando procesos y modelos alineados al negocio. Gran experiencia en proyectos complejos exitosos. Enfoque en experiencia de cliente con metodologías ágiles. Apasionado por el servicio y muy orientado a resultados. Mucha experiencia docente universitaria en Sistemas.

Luis Maraví Petrozzi

Dirección General | Liderazgo | Gestión del Talento y Desarrollo de Cultura | Coaching Directivo | Empresas Familiares


Comité Consultivo
Con 25 años de trayectoria directiva, Luis Maraví ha contribuido decisivamente en procesos de cambio y desarrollo en diversas organizaciones y sectores. Con especial énfasis en los sectores de educación ejecutiva, financiero, y consultoría. Actualmente es Asesor en Dirección y Desarrollo del Talento.

CLIENTS


Nous avons l'expérience de travailler avec

des entreprises reconnues qui nous 
soutiennent.


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 


 

 

 

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Où nous sommes dans 

Un lien étroit avec les solutions de recrutement informatique 
dont votre entreprise a besoin.

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